アウトソーシングでの業務・人材管理や海外人材活用での職場全体の活性化など、合理的かつ最適な運営構築をご提案し、“スムーズな運営”をサポートしていきます。
Service01
アウトソーシング事業
迅速・正確に業務管理することにより、作業の効率と生産性の向上を実現します。
企業様の運営課題の解決をサポートするお仕事です。
アウトソーシングとは
企業様が抱える業務の一部を外部に委託することを指します。専門知識やスキル、ノウハウを持つ外部に業務を委託することで、業務効率の向上や品質向上、コスト削減などを実現します。慢性的な人材不足で新たな人材を確保するのが難しく、限られた人材で競争力や生産性を維持・向上させる為にアウトソーシングする企業様が増えてきております。
需要は年々高まっており市場規模も拡大しつつあり、今後より一層の拡大が見込まれています。
・自社のノウハウや技術・スキルをコア業務に集中できる
・専門的な知見やノウハウを活用でき、業務速度や正確性が高まることが期待できる
・採用・教育コストなどの人件費や固定費の削減につながる
製造アウトソーシング
ラインレイアウトから生産梱包まで、単一ライン～工場すべてを請け負います。
業務の効率化やコスト削減、自社のリソースをコア業務に集中させる、いわゆる「業務改善」を目的とした方法です。
物流アウトソーシング
実績データ分析、現状の課題を踏まえ、入庫から出荷まで全てを請け負います。
中長期的に安定した業務体制の構築していくことを目的とした方法です。
Service02
技術者人材派遣業
機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、フィールドサービス、解析・評価、品質保証・管理等の専門技術を持った即戦力の技術者を派遣し、企業様の採用・教育・管理の工数を減らすことで業務をサポートするお仕事です。
技術者人材派遣とは
エンジニア（設計・開発・評価などの技術者）が、人材紹介会社に雇用されながら、実際には別の企業（派遣先）で働く仕組みのことです。雇用主は派遣会社ですが、働く職場は別の会社になります。急速な技術革新が進むなかで人材活用ができる有効的な手段として、以前から製造業やIT系企業を中心に広く利用されております。
＜企業様側＞
・必要な時に習熟度の高い技術者を確保できる
・採用・教育・管理に時間・コストを掛けずに人材を確保できる
・プロジェクトごとの柔軟な人員調整が可能
＜働き手側＞
・大手・有名企業で経験が積める
・様々な現場で働ける為、幅広いスキル・業界知識が身につく
・配属後のフォローアップ等、派遣会社のサポートが受けられる
機械系エンジニアの業務内容
自動車・ロボット・産業用機械・医療用機器・家電製品などの幅広いジャンルにおいて、「設計」「開発」「テスト」「評価」「保全」などの業務をサポートいたします。
・機械設計（3D CADなど使用）
例：自動車のボディ設計、部品の構造設計など
・機構設計
例：モーターやギアの動作や構造を考える仕事
・FE（フィールドエンジニア）※半導体・液晶・医療機器など
例：半導体製造装置の据え付け・立ち上げ
液晶パネル装置の点検・パーツ交換対応
医療機器（CTや内視鏡など）の動作確認・トラブル対応
・製品テスト・性能評価
例：できあがった製品が正常に動くかを検証
・生産技術
例：量産に向けて、製造ラインの最適化を考える仕事
・CADオペレーター（図面作成）
例：設計者の指示をもとに、図面を作成・修正
・生産設備のオペレーション
例：トラブル時の機械停止対応や、簡単なメンテナンス作業
国内アウトソーシング事業
国内に事業拠点を持つ企業様にアウトソーシングによる業務効率化のご提案、コスト削減などの実現についてご案内を行っています。当社をご利用いただいた場合、どのようなメリットがあるのか、デメリットは何なのかもしっかりとご説明し、ご理解・ご納得いただいた上でアウトソーシングをご利用いただいております。
Service03
海外人材活用事業
日本語のできるアジア人高度人材を活用するためのサポートを行います。
「国境なき人材サポート」でアジアと日本を繋ぐお仕事です。
高度人材とは
高度な専門知識や技能を持ち、日本の産業に貢献できる人材を指します。具体的には、技術・人文知識・国際業務の在留資格を持つ人材や、高度専門職の在留資格を持つ人材などが含まれます。特にアジアからの高度人材は、日本の高度人材を構成する重要な部分です。その中でも中国、ベトナム、韓国などからの人材が多く、様々な分野で活躍しています。
・日本語教育が実施されている為、日本語ができる
・派遣期間にスキルと人間性を見極め、双方納得の上で正社員として採用ができる
・正社員登用にあたり現地採用労働条件を適用することが可能
・ビジネスマナーを徹底指導されており、日本企業への適正もチェックされている
タイ -Thai-
＜学生の特徴＞規律正しく控えめで、あいさつや礼儀、感謝の心が身についています。日本企業へのリスペクト
も高く「しつけは厳しいが、成長できる会社」というイメージを抱いている学生が多いようです。特筆すべきは、その英語力。トップ層にはTOEIC®のスコアが800以上という学生も見られます。
中国 -China-
＜学生の特徴＞タイプはまさに十人十色です。人間性は、いわば「粗削りな原石」。素直な気質とストレートな言動が特徴で、強い向上心と行動力をもっています。
漢字文化との親和性が高いうえに英語にも強い。見逃せない魅力。
中国 -China-
＜学生の特徴＞タイプはまさに十人十色です。人間性は、いわば「粗削りな原石」。素直な気質とストレートな言動が特徴で、強い向上心と行動力をもっています。
漢字文化との親和性が高いうえに英語にも強い。見逃せない魅力。
ベトナム -Vietnam-
＜学生の特徴＞まじめさと学習意欲の高さが特徴。しっかりとしたトレーニングと、的確な指示をすることで、仕事を確実にこなしていく能力と誠実さをもっています。
日本に憧れや夢を抱いている学生も多いので、日本人と日本社会に適応しやすいのが魅力です。
インド -India-
＜学生の特徴＞勤勉であり、バイタリティー溢れるエネルギッシュな行動力を兼ね備えている。近年、日本への就職を夢見る学生者多くいる。英語は共通語としてコミュニケーションをとることができます。
インド -India-
＜学生の特徴＞勤勉であり、バイタリティー溢れるエネルギッシュな行動力を兼ね備えている。近年、日本への就職を夢見る学生者多くいる。英語は共通語としてコミュニケーションをとることができます。
外国人技能実習生の導入サポート
アジア発展途上国の若い人材を「日本語ができる外国人技能実習生」として積極的に活用していくことで、彼らの若さと情熱が刺激となり職場全体の活性化や今後 海外展開を進める際の現地との“橋渡し”として活躍してくれるといったメリットを導入検討中の企業様に提案・サポートを行っていきます。
エンジニア派遣
設計及び開発部門を担うエンジニアを通して企業様を支えるお手伝いを行っていきます。エンジニアメンバーとして個別部門をサポートしたり、ルーチンワークをカバーしていく人材を派遣します。リーダーも含めたチーム全体を当社でフルサポートして完全なアウトソーシング体制を組み立てることも可能です。対応職種や業務分野は幅広く、求められるスキルも様々なので、適材適所の人材を派遣していきます。
海外アウトソーシング事業
当社のタイ・中国の子会社にて、日系企業様や現地法人の企業様、海外での事業展開を検討中の企業様のサポートを行っております。特に日系企業様ですと、採用・労務管理・人材育成・意思の疎通など様々な課題・懸念がある企業様が多くおりますので、当社でサポートを行い、企業様の求める外部人材活用の姿を作り上げるお手伝いをいたします。
既に多くの企業様とお取引をさせていただている実績があり、従業員数は国内を上回る数が稼働しております。国内同様、アウトソーシングによる業務効率化のご提案、コスト削減などの実現についてご案内を行っています。